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Leitbild Logo der Carl-Theodor-SchuleLeitbild der Carl-Theodor-Schule

Gemeinsam mit- und voneinander lernen!

Unser Leitbild nimmt drei zentrale Bereiche des Lebens und Arbeitens an der Carl-Theodor-Schule
in den Blick.

Schulmanagement - Eine vertrauens- und respektvolle Zusammenarbeit ist uns wichtig

Wir begegnen uns deshalb mit Offenheit und Wertschätzung und fördern den Teamgeist. Die Transparenz unseres Handelns in allen Bereichen des Schullebens ist uns hierbei ein wichtiges Ziel. Mehr

Schulmanagement

  • Wir geben Orientierung im Hinblick auf Werte, Ziele und Verhaltensweisen.
  • Wir sorgen bei der Organisation unserer Prozesse und Entscheidungen für strukturierte Informationsflüsse, Transparenz und Effizienz.
  • Wir ermöglichen die Beteiligung an Entscheidungen und geben Raum für Eigenverantwortung.
  • Wir begegnen uns mit Offenheit und Wertschätzung und fördern den Teamgeist, um das Wohl der Schulgemeinschaft und die Zufriedenheit aller Beteiligten zu gewährleisten.
  • Wir stehen neuen Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und unterstützen die Entwicklung von Interessen und Begabungen.

Unterrichtsqualität - Unterricht ist für uns mehr als nur reine Wissensvermittlung

Unser Ziel ist die ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung unserer Schülerinnen und Schüler, indem wir selbstständiges und eigenverantwortliches Lernen und Handeln fördern, internationale Begegnungen unterstützen und besondere kognitive und soziale Leistungen ermöglichen. ""Mehr

Unterrichtsqualität


Schul- & Klassenklima - Das Wohlbefinden aller am Schulleben Beteiligten liegt uns am Herzen

Wir kommunizieren und entscheiden respektvoll und sachlich und bieten Unterstützungsangebote für alle am Schulleben Beteiligten. ""Mehr

Schul- und Klassenklima


Wenn wir unser Leitbild nicht nur Schülern, Lehrern und Mitarbeitern, sondern auch der breiten Öffentlichkeit zugänglich machen, gibt es dafür drei zentrale Beweggründe:

  • wir wollen aktiv an der Umsetzung der Aufträge arbeiten
  • wir wollen uns der Herausforderung der Weiterentwicklung stellen und
  • Sie sollen uns an unserem Leitbild messen können.

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